陕西神木:就业扶贫拔“穷根”

2019-10-12 12:25:38 围观 : 141次 来源 : www.luturen.com 作者 : 旅途人

  编者按:乡村振兴战略是党的十九大提出的一项重大战略,是关系全面建设社会主义现代化国家的全局性、历史性任务,是新时代“三农”工作总抓手。为全面展现新中国成立70年来特别是党的十八大以来陕西农业农村发展所取得的历史性成就,生动讲述陕西实施乡村振兴战略进程中农业强、农村美、农民富的精彩故事,由中共陕西省委网信办、陕西省农业农村厅和中国互联网新闻中心(中国网)联合主办,中国网丝路中国频道承办,推出“春风又拂面 乡村振兴正当时——让世界倾听陕西声音”主题宣传活动,向新中国成立70周年献礼。

  “我现在负责村里的森林防火管护,每个月挣600块钱,二儿子在政策帮扶下考上了协管员,大儿子今年毕业也在备考,日子是越来越好了。”神木市贺家川镇刘青川村的贫困户刘堂儿最近心情不错。

  近年来,神木市立足全国脱贫攻坚大格局,紧盯就业扶贫“领头羊”作用,找准“症结”、开对“药方”、拔掉“穷根”,全力推进各项脱贫攻坚举措,为贫困户铺就“早脱贫、稳得住、能致富”的阳光大道。

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  截至目前,全市建档立卡贫困劳动力6629人,通过就业扶贫累计帮助5165人次成功就业(其中农业就业1982人次),转移就业促进贫困劳动力年人均增收1.32万元,几年来累计帮助贫困户增收1.56亿元。2018年底,该市贫困村已全部出列,目前剩余贫困人口2269户3332人,贫困发生率降至0.96%。已经实现了有劳动能力、有就业意愿的贫困户每户至少有一名贫困劳动力就业的目标。

  结合区域特点“锁定”帮扶对象

  神木市位于陕西北部、秦晋蒙三省区接壤地带,全市国土总面积达7635平方公里,是陕西省面积最大的县级市,全市建档立卡贫困人口9635户20584人,24个贫困村大多位于土石山区,贫困户居住分散,弱劳动力居多、自然条件差,交通不便,抵御自然灾害能力弱,饮水难、上学难、无信号等问题较为突出,基础设施还有待进一步完善。

  “神木市民营企业多、就业氛围浓、岗位需求大,但我们这里的贫困人口存在年龄结构偏大、文化素质偏低、地域分部不均匀等现实难题。”神木市人社局工作人员告诉记者,“脱贫攻坚工作开展以来,我们将‘精准施策’作为打赢脱贫攻坚战的根本点,逐户摸清了每个贫困劳动力的基本情况,有针对性开辟适合贫困劳动力的就业岗位帮助其实现成功就业。”

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  精准识别工作过程中,神木市人社局深入农村基层,组织帮扶干部和“四支队伍”等精锐力量开展了“就业扶贫行动日”、“就业扶贫政策主题宣传周”、“春风行动”、“民营企业服务脱贫攻坚招聘周”、“进村入户大走访”等活动,逐户摸清了贫困劳动力的家庭情况、能力素质、文化水平、就业意愿、创业需求等实际情况,建立了就业创业信息登记卡和实名制台帐,为“量身定制”就业岗位提供了重要的依据。

  为普通贫困劳动力“量身定做”工作岗位

  神木市贺家川镇刘青川村的刘堂儿家中只有几亩薄田,还要供两个儿子上学,2014年被认定为贫困户。大儿子考上河北工程大学后,神木市慈善协会每年资助他5000元,次子就读于神木职业技术学院期间,也申请到了3000元的一次性财政资助金。

  “去年二儿子应聘公益性岗位协管员,考到了高家堡镇政府,每个月2500元,政府给我安排了公益性岗位森林防火特设岗位,每个月600元。”刘堂儿说,“在帮扶干部的指导下,我还养了40多只羊,现在全家人均收入能到15000来元,对脱贫致富充满了信心。”

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  像刘堂儿一样,对于精准识别出的贫困户中普通劳动力,神木市按照政企“协作”、分类施策的方法,帮助他们实现就业增收,让他们真正成为家里的“顶梁柱”。

  对于在城区、镇街居住的贫困劳动力,通过对全市机关、事业单位和财政拨款的社会组织的现有岗位进行清理摸排开辟出132个公益专岗,帮助贫困劳动力就业104人;对于能力素质较高的贫困劳动力通过直接推荐给企业或举办大型招聘会,帮助283人实现转移就业;在机关事业单位设置一批协管员岗位,帮助94名贫困家庭大学毕业生实现转移就业;对因个人原因不能长期在企业稳定就业的,通过岗位介绍帮助实现灵活就业512人;对长期居住在家发展产业的贫困劳动力,则通过补贴农机具、提供种子化肥等政策帮助1982人实现农业就业。

  为弱贫困劳动力开发“特设岗位”

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