2019四川雅安文旅会展有限公司招聘公告【招1人】

2019-11-30 11:08:11 围观 : 85次 来源 : www.luturen.com 作者 : 旅途人

雅安文旅会展有限公司是雅安文化旅游有限责任公司的全资子公司,承担雅安会展中心项目的建设及运营工作,根据公司发展的需要,面向社会公开招聘工作人员1名,现将有关情况公告如下。

一、招聘岗位

综合部副部长1名

二、岗位职责

1.协助部长负责公文流转、企业文化建设、员工思想教育、信访、统计、保密等工作。

2.协助部长负责分管后勤服务、档案管理等工作。

3.协助部长负责人力资源管理工作。参与制定和完善人力资源管理制度,研究、设计符合公司的人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等各个体系的建设)。

三、招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的政治素养和职业道德,无违法违纪记录。

2.大学本科及以上学历,年龄40 周岁以下。

3.7年以上政府、企事业单位党建、组织、办公室综合工作经历,具备较强的公文写作能力。

4.具有独立的工作能力,较强的组织协调能力,沟通能力,思维清晰,责任心强,热情诚实,能吃苦耐劳。

四、招聘程序

本次招聘采取笔试加面试的方式。

(一)发布招聘公告。本次招聘在雅安人事考试网、公司官网等平台上进行公告。

(二)报名。报名方式为现场报名,同步进行资格审查。

(三)笔试。笔试成绩按百分制计算,占综合成绩的60%。

(四)面试。笔试结束后,进入面试。面试成绩按百分制计算,占综合成绩的40%。

参加笔试和面试时,均需携带本人身份证。

(五)考察。按从到低分依次确定考察人选,对考察阶段出现的缺额,可在该职位参加笔试、面试的人员中从到低分依次递补,对认定无合格人选的,该职位可以空缺。

考察工作由公司形成方案,对考生的政治思想表现、道德品质等进行考察,并查阅个人档案,切实做到客观、公平、公正。

(六)体检。考察结束后,按照1?1的比例,根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)从到低分确定进入体检人选。对认定无合适人选的,该职位可以空缺。

体检项目和标准参照事业单位招考体检执行。

五、公示录用

通过笔试、面试、考察、体检结果合格的人员确定为拟聘人员。在雅安人事考试网、文旅公司官网进行公示,公示期为5个工作日。

六、薪酬待遇

按公司的薪酬管理办法执行。

七、报名须知

报名时间:2019年11月 26日— 12月2日18:00前

报名方式为现场报名,报名时带本人1寸照片2张、个人简历、相关证件(身份证、毕业证、专业技术等级证书原件和扫描件)以及工作经历证明等应聘材料。

报名地点:雅安市雨城区熊猫大道10号3楼办公室

联系人:鲜女士 18215583513

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雅安文旅会展公开招聘报名登记表

雅安文旅会展有限公司

2019年11月26日

原标题:雅安文旅会展有限公司关于公开招聘工作人员的公告

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